式典やイベントのMCをする時、出演者の方に最初にご挨拶に伺います。その際、私は必ず少し時間を頂いて、出演者の「エピソード収集」をやっています。
例えば、来賓挨拶や乾杯をする方に対して
「主催者とはどういう関係か」
「特別な思い出はないか」
「最近どんなことをお話したか」などを尋ねます。
そうすると
「ご祝辞を株式会社○○の代表取締役●●様より頂戴いたします」という普通の紹介ではなく、「ご祝辞を株式会社○○の代表取締役●●様より頂戴いたします。△△とは創業以来、公私に渡って大変お世話になっている方でございます」
と「【ただの肩書＋お名前】だけでない紹介」ができます。
もし、何かのトラブルで時間を繋がないといけない時でも、そのエピソードをまとめて数秒話すだけでも場がしまり、間延びしたような空気にはなりません。
フリーアナウンサー生島ヒロシさんも著書の中でこうおっしゃっています。
さすが!と言われる司会・進行実例集
生島ヒロシ
私が司会をするときは、インタビューはつきものと言っていいくらいです。
（中略）
当事者の生の声を聞かせることで、場の雰囲気が一気に盛り上がるからです。
インタビューというと高度なテクニックのように思われるかもしれませんが、 けっして難しいことではありません。
事前に当事者と話をして面白そうなエピソードを仕入れておき、本番でその話をもう一度当事者から引き出すのです。
事前に何か１つでも話題を仕入れると、司会者の言葉には奥行きが増し、心に余裕ができます。
福岡・大分の日韓２ヶ国語MC：生野貴子でした♪